Autorizatii de munca pentru cetateni straini

Daca sunteti cetatean al unui stat din afara Uniunii Europene si a Spatiului Economic European si urmeaza sa desfasurati o activitate salariala la un angajator aflat pe teritoriul Romaniei, trebuie sa stiti ca angajatorul are datoria de a obtine avizul de angajare de la formatiunile teritoriale ale Inspectoratului General pentru Imigrari din judetul unde isi are stabilit sediul social al firmei.

In functie de tipul activitatii pe care urmeaza sa o desfasurati, va puteti angaja ca:

• Lucrator permanent;

 • Lucrator stagiar;

• Lucrator sezonier;

• Lucrator transfrontalier;

• Lucrator inalt calificat;

• Lucrator detasat.

Autoritatea competenta in vederea solutionarii si eliberarii autorizatiilor de munca este Inspectoratul General pentru Imigrari, in termen de 30 de zile de la inregistrarea cererii.

Termenul poate fi prelungit cu inca 15 zile in cazul in care sunt necesare verificari suplimentare. Dupa obtinerea avizului de munca, in baza acestui aviz, cetateanul strain va obtine viza de lunga sedere pentru angajare de la misiunile diplomatice si oficiile consulare ale statului Roman.